işçi ihtarnamesi

   slm. arkadaşlar.
firmamızda çalışan bir işçimiz daha önce 1 defa bu haftada 1 defa herhangi bir bilgi vermeden işe gelmemiştir. bununla ilgili olarak yazılı bir ihtar vermek istiyoruz. yardımcı olursanız çook sevinirim. şimdiden tşk ederim.

Yazar	Mesaj Konu Arama Konu Seçenekleri Yanıt Yaz Yeni Konu Oluştur Konuyu Yazdır
mnrgz Üye Profili Özel Mesaj Yolla Üyenin Mesajlarını Bul Arkadaş Listeme Ekle Yeni Üye Kayıt Tarihi: 28-Şubat-2009 Konum: izmir Gönderilenler: 32	Alıntı Cevapla Konu: işçi ihtarnamesi Gönderim Zamanı: 03-Eylül-2009 Saat 14:01
	slm. arkadaşlar. firmamızda çalışan bir işçimiz daha önce 1 defa bu haftada 1 defa herhangi bir bilgi vermeden işe gelmemiştir. bununla ilgili olarak yazılı bir ihtar vermek istiyoruz. yardımcı olursanız çook sevinirim. şimdiden tşk ederim.


BOZOĞLANLI Üye Profili Özel Mesaj Yolla Üyenin Mesajlarını Bul Arkadaş Listeme Ekle Müdavim Üye Kayıt Tarihi: 01-Ağustos-2008 Gönderilenler: 1166	Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 03-Eylül-2009 Saat 14:06
	http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=52176&KW=tebligat&PID=273763#273763

mnrgz Üye Profili Özel Mesaj Yolla Üyenin Mesajlarını Bul Arkadaş Listeme Ekle Yeni Üye Kayıt Tarihi: 28-Şubat-2009 Konum: izmir Gönderilenler: 32	Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 03-Eylül-2009 Saat 14:22
	bana ihtarname örneği lazım

F.kaya Üye Profili Özel Mesaj Yolla Üyenin Mesajlarını Bul Arkadaş Listeme Ekle Yeni Üye Kayıt Tarihi: 25-Haziran-2008 Gönderilenler: 11	Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 03-Eylül-2009 Saat 14:30
	işçi adına noterden ihtar gönderin. ve personellerden 2 kişiden gelmediğine dair imza almanız sağlam olacaktır.

BOZOĞLANLI Üye Profili Özel Mesaj Yolla Üyenin Mesajlarını Bul Arkadaş Listeme Ekle Müdavim Üye Kayıt Tarihi: 01-Ağustos-2008 Gönderilenler: 1166	Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 03-Eylül-2009 Saat 14:32
	İŞE GELMEYEN İŞÇİNİN EN SON ADRESİNE GÖNDERİLECEK NOTER TEBLİGATI İHTARNAME Sayın :.................................................................................. Baba Adı :.................................................................................. Doğum Tarihi ve Yeri :................................................................................... SSK Sigorta Sicil Numarası :................................................................................... Adresi :................................................................................... İŞVEREN : Adı Soyadı-Unvanı :................................................................................... SSK İşyeri Sicil Numarası :................................................................................... Yukarıda Adı Soyadı / Unvanı adresi yazılı işyerimizde çalışmakta iken ............ /...... /......... ve ……./……./………. tarihlerinde / tarihinden itibaren amirlerinizin izni ve bilgisi dışında mazeret belirtmeden işinize gelmediğiniz tespit edilmiştir. Hakkınızda yapılacak İş Yasası hükümlerine uygun işlemlere esas olmak üzere; İşe devamsızlığınızı izah edecek haklı ve yasal bir sebebiniz var ise bunu belgeleyen resmi evrakınızı 3 gün içinde işyerimize ibraz ediniz. Aksi takdirde, kabul edilebilir bir mazeretle işe gelmediğinizin anlaşılması halinde İş Akdinizin 4857 sayılı İş Kanunun 25. maddesine göre bildirimsiz ve tazminatsız olarak fesih edileceği konusunda bilginizi rica ederim. İşveren / Vekili İmza-Kaşe Tarih * Bu ihtarnamenin bir nüshası muhataba tebliğ edilecek, bir nüshası noterde kalacak, bir nüshası noter şerhi düşülerek tarafımıza iade edilecektir.

AMONERA Üye Profili Özel Mesaj Yolla Üyenin Mesajlarını Bul Arkadaş Listeme Ekle Kıdemli Üye Kayıt Tarihi: 01-Kasım-2008 Konum: ANTALYA Gönderilenler: 176	Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 03-Eylül-2009 Saat 15:53
	3 GÜN MAZERETSİZ OLARAK İŞE GELMEYEN İŞCİ HAKKINDA NOTERDEN ÇEKİLECEK İHTAR DA, İMZA YETKİSİ OLAN KİŞİNİN NOTERE GİTMESİ GEREKİYOR; İMZA SİRKÜSÜ İLE BİRLİKTE

medeni Üye Profili Özel Mesaj Yolla Üyenin Mesajlarını Bul Arkadaş Listeme Ekle Kıdemli Üye Kayıt Tarihi: 25-Ağustos-2007 Konum: İstanbul Gönderilenler: 304	Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 04-Eylül-2009 Saat 14:35
	Noterden ihtar çekmenize gerek yok. Gelmedigi günler için işyerinde çalışan 2 kişinin şahit olarak tutanaga imza atması gerekir. 4857 sayılı İş Kanunu MADDE 23 - İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi. Burda da gözüktügü gibi bir ayda 3 iş günü işine gelmezse tutanaklara ilave olarak noterden ihtarname çekerek işine son verebilirsiniz. Saygılar...
	Allah'a dayan, sa'ye sarıl, hikmete ram ol. Yol varsa budur! Bilmiyorum başka çıkar yol! Mehmet Akif Ersoy

KAYALI Üye Profili Özel Mesaj Yolla Üyenin Mesajlarını Bul Arkadaş Listeme Ekle Moderatör Kayıt Tarihi: 05-Aralık-2005 Konum: Turkiye Gönderilenler: 2317	Alıntı Cevapla Gönderim Zamanı: 26-Eylül-2009 Saat 00:42
	işçi, 24/09/2009 tarihinde ve 25/09/2009 tarihinde işe gelmedi. 28/09/2009 pazartesi yukarıda Bozoğlanlı beyin örnek ihtarnamesini noterden göndereceğiz. Hiç bir yanıt gelmez ise, İşçinin işten çıkış tarihi hangi tarih olmalı??????????

işçi ihtarnamesi

- İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı