<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-9" ?>
<?xml-stylesheet type="text/xsl" href="RSS_xslt_style.asp" version="1.0" ?>
<rss version="2.0" xmlns:WebWizForums="http://syndication.webwizguide.com/rss_namespace/">
 <channel>
  <title>www.mustafagulsen.com - Forum</title>
  <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/</link>
  <description>XML içerik linki; www.mustafagulsen.com - Forum : Son 10 Gönderilenler</description>
  <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 10:43:45 +0000</pubDate>
  <lastBuildDate>Sat, 31 Jul 2010 10:19:02 +0000</lastBuildDate>
  <docs>http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss</docs>
  <generator>Web Wiz Forums 9.50</generator>
  <ttl>30</ttl>
  <WebWizForums:feedURL>www.mustafagulsen.com/forum/RSS_topic_feed.asp</WebWizForums:feedURL>
  <image>
   <title>www.mustafagulsen.com - Forum</title>
   <url>http://www.mustafagulsen.com/forum/http://www.mustafagulsen.com/genel_resim/sehitlerolmez.jpg</url>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/</link>
  </image>
  <item>
   <title>SGK ve VERGi MEVZUATI : AYLIK İŞ GÜCÜ ÇİZELGESİ</title>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70559&amp;PID=380411#380411</link>
   <description>
    <![CDATA[<strong>Yazar:</strong> <a href="http://www.mustafagulsen.com/forum/member_profile.asp?PF=21510" rel="nofollow">hulusi</a><br /><strong>Konu:</strong> AYLIK İŞ GÜCÜ ÇİZELGESİ<br /><strong>Gönderim Zamanı:</strong> 31-Temmuz-2010 Saat 10:19<br /><br /><P>bağlı bulununan il ve ilçelerinin toplamı 10 kişi ise vereceksiniz; yani siz izmitteki yerinizi konyaya bildirirken birleştirmeyeceksiniz. </P>]]>
   </description>
   <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 10:19:02 +0000</pubDate>
   <guid isPermaLink="true">http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70559&amp;PID=380411#380411</guid>
  </item> 
  <item>
   <title>SGK ve VERGi MEVZUATI : Muhtasar Beyanname</title>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70560&amp;PID=380410#380410</link>
   <description>
    <![CDATA[<strong>Yazar:</strong> <a href="http://www.mustafagulsen.com/forum/member_profile.asp?PF=10892" rel="nofollow">YALÇIN TERZİ</a><br /><strong>Konu:</strong> Muhtasar Beyanname<br /><strong>Gönderim Zamanı:</strong> 31-Temmuz-2010 Saat 09:58<br /><br />Sayın Kartal Bu gibi İnişli Çıkışlı personel sayısı olan firmalarda bence işinizi riske atmayın temmuzla 7 ye inmiş belki ağustosda yine 13 olacak o yüzden stopajını ben aylık açtırın ve öyle devam ettirin derim.]]>
   </description>
   <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 09:58:46 +0000</pubDate>
   <guid isPermaLink="true">http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70560&amp;PID=380410#380410</guid>
  </item> 
  <item>
   <title>SGK ve VERGi MEVZUATI : Muhtasar Beyanname</title>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70560&amp;PID=380409#380409</link>
   <description>
    <![CDATA[<strong>Yazar:</strong> <a href="http://www.mustafagulsen.com/forum/member_profile.asp?PF=23912" rel="nofollow">MGKARTALL</a><br /><strong>Konu:</strong> Muhtasar Beyanname<br /><strong>Gönderim Zamanı:</strong> 31-Temmuz-2010 Saat 09:55<br /><br /><P>Değerli Üstatlarım,</P><DIV>bi firmamda mayıs ayı işçi sayısı 1 iken </DIV><DIV>haziranda 13 oldu </DIV><DIV>temmuzda 7 ye düştü</DIV><DIV>muhtasar beyannamemi aylık olarak aştırmama gerek varmı ???</DIV>]]>
   </description>
   <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 09:55:26 +0000</pubDate>
   <guid isPermaLink="true">http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70560&amp;PID=380409#380409</guid>
  </item> 
  <item>
   <title>SGK ve VERGi MEVZUATI : GEÇ VERİLEN BABS DİLEKÇE VE KARAR ÖRNEKLERİ</title>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=34434&amp;PID=380408#380408</link>
   <description>
    <![CDATA[<strong>Yazar:</strong> <a href="http://www.mustafagulsen.com/forum/member_profile.asp?PF=15304" rel="nofollow">HSYA21</a><br /><strong>Konu:</strong> GEÇ VERİLEN BABS DİLEKÇE VE KARAR ÖRNEKLERİ<br /><strong>Gönderim Zamanı:</strong> 31-Temmuz-2010 Saat 09:52<br /><br />sayın Yalçın ÖNDER;<DIV>&nbsp;</DIV><DIV>tutarları kontrol ettim defter tutma haddinin%20 sini 10.300 civarında aşmışız... </DIV><DIV>yinede birinci sınıfa geçtiğimizi yada ba bs formlarını vermemiz için yazı göndermeleri ve süre vermeleri gerekmezmi... asıl merak ettiğim olayın oluş şekli bu cezalardan kutulmama engelmidir?? önerilirinizi bekliyorum saygılar...</DIV>]]>
   </description>
   <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 09:52:29 +0000</pubDate>
   <guid isPermaLink="true">http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=34434&amp;PID=380408#380408</guid>
  </item> 
  <item>
   <title>SGK ve VERGi MEVZUATI : AYLIK İŞ GÜCÜ ÇİZELGESİ</title>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70559&amp;PID=380407#380407</link>
   <description>
    <![CDATA[<strong>Yazar:</strong> <a href="http://www.mustafagulsen.com/forum/member_profile.asp?PF=3714" rel="nofollow">abidin58</a><br /><strong>Konu:</strong> AYLIK İŞ GÜCÜ ÇİZELGESİ<br /><strong>Gönderim Zamanı:</strong> 31-Temmuz-2010 Saat 09:51<br /><br />1-ARKADAŞIM 10 VE ÜZERİ İŞÇİLERİN BİLDİRİMİNİ YAPCAKSIN EĞER 10 İŞÇİ GEÇTİKTEN SONRA GÖNDERMEZ İSEN 1620 DİYE BİLİYORUM AMA&nbsp;İŞVERENE YAZI GÖNDERİYOLAR&nbsp;YAZI TEBLİĞ TARİHİNDEN 15 GÜN İÇİNDE GÖNDERİLMEZ İSE CEZASI VAR DİYE<DIV>&nbsp;2- SON GÜNÜ TAKİP EDEN AYIN SONUNDA </DIV><DIV>&nbsp;3- TEK BİR ÇİZELGE SEKLİNDE VERCEKSİNİZ AYRIM YAPMICAKSINIZ</DIV>]]>
   </description>
   <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 09:51:31 +0000</pubDate>
   <guid isPermaLink="true">http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70559&amp;PID=380407#380407</guid>
  </item> 
  <item>
   <title>SGK ve VERGi MEVZUATI : AYLIK İŞ GÜCÜ ÇİZELGESİ</title>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70559&amp;PID=380406#380406</link>
   <description>
    <![CDATA[<strong>Yazar:</strong> <a href="http://www.mustafagulsen.com/forum/member_profile.asp?PF=23912" rel="nofollow">MGKARTALL</a><br /><strong>Konu:</strong> AYLIK İŞ GÜCÜ ÇİZELGESİ<br /><strong>Gönderim Zamanı:</strong> 31-Temmuz-2010 Saat 09:47<br /><br /><P>Değerli Üstatlarım,</P><DIV>1- Aylık iş gücü çizelgesini 10 işçiyi geçtikten sonra göndermessek cezası varmı ? varsa nekadar?</DIV><DIV>2- Aylık iş gücü çizelgesinin son günü ne zaman </DIV><DIV>3- firmamın konyada 10 işçisi </DIV><DIV>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;izmitte taşeron olarak 5 işçisi var </DIV><DIV>&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aylık iş gücü çizelgesini ayrı ayrımı göndercem yoksa&nbsp;tek mi göndercem ???</DIV><DIV>&nbsp;&nbsp;&nbsp; </DIV>]]>
   </description>
   <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 09:47:32 +0000</pubDate>
   <guid isPermaLink="true">http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70559&amp;PID=380406#380406</guid>
  </item> 
  <item>
   <title>SGK ve VERGi MEVZUATI : ba - bs   yardım</title>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70551&amp;PID=380405#380405</link>
   <description>
    <![CDATA[<strong>Yazar:</strong> <a href="http://www.mustafagulsen.com/forum/member_profile.asp?PF=13549" rel="nofollow">naz_76</a><br /><strong>Konu:</strong> ba - bs   yardım<br /><strong>Gönderim Zamanı:</strong> 31-Temmuz-2010 Saat 09:22<br /><br /><table width="99%"><tr><td class="BBquote"><strong><em>Orjinalini yazan: srkn_hun</strong></em><br /><br />cumartesi oldugunu iddaa etmiyorum ama aysonu haftasonuna denk geliyorsa gelecek ayın 1ine veya 2sine devretmiyor son göndeme tarihi bunu bi araştırın isterseniz. <BR><BR>ceza yiyecegim kesin ama boş oldugu için acaba ceza gelmeme durumu olurmu diye soruyorum <BR></td></tr></table> <DIV></DIV>siz sakın usulsuzluk cezalarının ödeme vadesi ile karıştırmış olmayasınız.çünkü bildiğim kadarı ile bu tür cezaların ödeme vadeleri ay sonunda ise ertesi aya sarkmıyo.]]>
   </description>
   <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 09:22:16 +0000</pubDate>
   <guid isPermaLink="true">http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70551&amp;PID=380405#380405</guid>
  </item> 
  <item>
   <title>MESLEKTA&#350; YAZILARI, MAKALELER ve BASINDA BUG&#220;N : Ayda 30 günden az çalışan ceza geliyor</title>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70558&amp;PID=380404#380404</link>
   <description>
    <![CDATA[<strong>Yazar:</strong> <a href="http://www.mustafagulsen.com/forum/member_profile.asp?PF=2468" rel="nofollow">Hüseyin URAY</a><br /><strong>Konu:</strong> Ayda 30 günden az çalışan ceza geliyor<br /><strong>Gönderim Zamanı:</strong> 31-Temmuz-2010 Saat 09:21<br /><br /><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><span style="font-size: 16pt;"><font face="Times New Roman">Ayda 30 günden az çalışan (çalıştıran işverene değil de) işçiye ceza geliyor<o:p></o:p></font></span></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><span style="font-size: 16pt;"><o:p><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></o:p></span></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 16pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman">İstihdamı arttırmak için yapılması gerekenleri planlayan devlet, işverenleri part-time çalıştırmayı özendirici düzenlemeler yapmayı düşünürken, part-time çalışan işçilere de neden eksik (30 günden az) çalıştın cezası getirdiği gibi GSS primi de ödetecek&#8230;<o:p></o:p></font></font></font></span></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style="font-size: 16pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman">&nbsp;</font></font></font></o:p></span></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><span style="font-size: 14pt;"><font face="Times New Roman">***Uygulama 1 Ekim 2010 günü başlıyor<o:p></o:p></font></span></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">1 Ekim 2010 günü başlayacak olan bütün vatandaşların Genel Sağlık Sigortası (GSS) kapsamına alınması çalışmalarında mağdur olması muhtemel kişilerin başında işsizlerin ve 18 yaşını dolduracak olan çocuklarımız olacağını Salı günü bu köşeden duyurmuş ve zamanında GSS giriş bildirgesi vermezlerse 760,5 lira idari para cezası ile aylık 182 lira GSS primi ödemek zorunda kalacaklarını belirtmiştik.</font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">Benzer bir tehlike, ayda 30 günden az SGK&#8217;ya bildirilen çalışan SSK&#8217;lılar için de geçerli. </font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></font></font></o:p></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">1 Ekim 2010 günü uygulanmasına başlanacak olan uygulamanın dayanağı da 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu&#8217;nun 88 inci maddesi.</font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">İlgili maddeye göre;</font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><i><font size="3"><font face="Times New Roman">&#8220;&#8230;60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (b), (c), (d) ve (g) bentleri gereği genel sağlık sigortalısı sayılanlar için, her ay otuz tam gün genel sağlık sigortası primi ödenmesi zorunludur. Şu kadar ki, 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında genel sağlık sigortalısı olanların aynı ay içinde zorunlu sigorta kapsamında prim ödeme gün sayısı bulunması halinde, ayın kalan günleri için isteğe bağlı sigorta gün sayısı kadar genel sağlık sigortası primi ödenir.<o:p></o:p></font></font></i></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><i><o:p><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></o:p></i></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><i><font size="3"><font face="Times New Roman">4 üncü maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olmakla birlikte, 4857 sayılı Kanunun 13 ve 14 üncü maddelerine göre kısmi süreli veya çağrı üzerine çalışanlar ile bu Kanuna göre ev hizmetlerinde ay içerisinde 30 günden az çalışan sigortalılar için eksik günlerine ait genel sağlık sigortası primlerinin 30 güne tamamlanması zorunludur. Bu durumda olan sigortalıların eksik günlerine ilişkin genel sağlık sigortası primleri, 60 ıncı maddenin birinci fıkrasının (c) bendinin (1) numaralı alt bendi veya (g) bendi kapsamında ödenir&#8230;&#8221;<o:p></o:p></font></font></i></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></font></font></o:p></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">Yani, kamuoyunda part-time iş sözleşmesi adı verilen kısmi süreli iş akdi ile ayda 30 günden az çalıştırılan veya tam çalıştıkları halde SGK&#8217;ya az prim ödemek amacıyla 30 günden az bildirilen SSK&#8217;lılar, 30 günden eksik kalan günlerin GSS primlerini gidip kendileri SGK&#8217;ya ödemek zorundalar.</font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></font></font></o:p></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><font size="3"><font face="Times New Roman">***Ödemenin ön şartı GSS giriş bildirgesi düzenlemek<o:p></o:p></font></font></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">Ayda 30 günden az çalışan veya çalıştırılan SSK&#8217;lılar 1 Ekim 2010 gününden itibaren, 1 ay içinde SGK&#8217;ya GSS giriş bildirgesi düzenlemekle mükellefler. Bu bildirgeyi düzenleyip SGK&#8217;ya vermezlerse önce 760,5 lira idari para cezası ödeyecekler, sonra da GSS giriş bildirgesi vermedikleri için ayda 1521 liradan çok kazandıkları savıyla ayda 182 lira GSS primi ödemekle karşı karşıya kalacaklar.</font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></font></font></o:p></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><font size="3"><font face="Times New Roman">-GSS giriş bildirgesinden önce Kaymakamlığa<o:p></o:p></font></font></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">İster işsiz, ister köylü, ister 18 yaşını tamamlayacak çocuklarımız ile ayda 30 günden az çalışanlar GSS giriş bildirgesi vermeden önce bağlı bulundukları Kaymakamlıkların yeşil kart bürolarına gidip gelir testi yaptıracaklar.</font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">Çıkacak gelir testi sonucu ödemeleri gereken aylık GSS primi belirlendikten sonra Sosyal Güvenlik Merkez Müdürlüklerine gidip, GSS giriş bildirgesi verecekler ve adlarına her ay GSS prim borcu tahakkuk ettirilecek.</font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></font></font></o:p></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><font size="3"><font face="Times New Roman">--30 günden eksik günlerin GSS primlerini ödeyecekler<o:p></o:p></font></font></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">Ayda 30 günden az çalışma günü ile SGK&#8217;ya bildirilen kişilerin, bildirimlerini işverenler takip eden ayın 23 üne kadar internet üzerinden SGK&#8217;ya gönderiyorlar. Bu işçiler de ayın 24 ünden itibaren internete girip işverenin kendisini ayda kaç gün bildirdiğine bakıp 30 günden eksik kalan günlerinin primlerini ödemek için ayın sonuna kadar koşa koşa bankaya gidip eksik GSS primlerini ödemedikçe SGK üzerinden sağlık yardımı alamayacaklar.</font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></font></font></o:p></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">Örneğin, 23 Ekim 2010 günü işvereni tarafından (e-bildirge sistemiyle) 2010 yılı eylül ayında kendisi için ayda 15 gün ve 400 lira kazanç bildirilen işçi Mehmet, eylül ayı bildirgesinde kaç gün bildirildiğini 24 Ekim ile 31 Ekim arasında internetten bakacak ve bu tarihler arasında Kaymakamlık Yeşil Kart bürosuna gidip gelir testi yaptıracak ve gelir testi sonrasında da GSS giriş bildirgesi ile SGK&#8217;ya gidip adına borç çıkarttıracak, çıkan borcu da ayında sonuna kadar bankaya ödeyecek.</font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><span style=""></span><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2">&nbsp;</font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><font size="3"><font face="Times New Roman">***Bir yıldan uzun süredir Türkiye&#8217;de oturan yabancılar da aynı işlemi yaptırmalı<o:p></o:p></font></font></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">1 Ekim 2010 günü yürürlüğe girecek uygulamaya göre, ülkemizde 1 yıldan daha uzun süredir ikamet eden yabancılar da GSS&#8217;li olacaklar ve GSS giriş bildirgesi düzenleyip, her ay GSS primi ödeyecekler.</font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font size="3"><font face="Times New Roman">İlgili düzenlemeye göre;<b><i><o:p></o:p></i></b></font></font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><i><font size="3"><font face="Times New Roman">&#8220;&#8230; mütekabiliyet esası da dikkate alınmak şartıyla oturma izni almış yabancı ülke vatandaşlarından yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında sigortalı olmayan ve Kanunun 4 üncü maddesi kapsamında zorunlu sigortalı sayılmayan kişilerden, Türkiye'de bir yıldan kısa süreyle yerleşik olanlar, Türkiye'deki yerleşim süresinin bir yılı geçtiği tarihten itibaren genel sağlık sigortalısı sayılır ve bu tarihten itibaren kendilerince, bir ay içinde Kuruma verecekleri genel sağlık sigortası giriş bildirgesi ile Kuruma bildirilir.&#8221;<o:p></o:p></font></font></i></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></font></font></o:p></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><b><font size="3"><font face="Times New Roman">***GSS bildirgesi vermeyenlere 760,5 lira ceza var<o:p></o:p></font></font></b></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font size="3"><font face="Times New Roman">5510 sayılı Kanun&#8217;un 102 inci maddesi gereğince SGK tarafından idari para cezası verilemektedir. İlgili maddeye göre;<b><i>&#8221; 61 inci maddede belirtilen bildirgeyi, bu Kanunda belirtilen süre içinde ya da Kurumca belirlenen şekle ve usule uygun vermeyenler veya Kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu halde anılan ortamda göndermeyenler hakkında her bir sigortalı için asgari ücret tutarında idari para cezası uygulanır.&#8221;<o:p></o:p></i></b></font></font></font></font></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></font></font></o:p></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">&nbsp;</font></font></font></o:p></p><p ="Ms&#111;normal" style="margin: 0cm 0cm 0pt;"><o:p><font style="font-size: 12px;" color="#444444" face="Trabuchet MS, Tahoma"><font face="Arial" size="2"><font face="Times New Roman" size="3">Ali Tezel / HaberTürk<br></font></font></font></o:p></p>]]>
   </description>
   <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 09:21:30 +0000</pubDate>
   <guid isPermaLink="true">http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70558&amp;PID=380404#380404</guid>
  </item> 
  <item>
   <title>MESLEKTA&#350; YAZILARI, MAKALELER ve BASINDA BUG&#220;N : Yurt dışı borçlanmasının BİR YILLIĞI 2.919 TL</title>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70557&amp;PID=380403#380403</link>
   <description>
    <![CDATA[<strong>Yazar:</strong> <a href="http://www.mustafagulsen.com/forum/member_profile.asp?PF=2468" rel="nofollow">Hüseyin URAY</a><br /><strong>Konu:</strong> Yurt dışı borçlanmasının BİR YILLIĞI 2.919 TL<br /><strong>Gönderim Zamanı:</strong> 31-Temmuz-2010 Saat 09:19<br /><br /><span id="ctl00_PlaceHolder1_lbl_makale" style="font-family: Verdana; font-size: 10pt;"><font color="#0066cc" size="+0"><strong>LÜTFİ KÖKSAL<br>MEMUR, İŞÇİ ve İŞVERENİN REHBERİ </strong></font><br><br><font color="#0066cc" size="+0"><strong>Yurt dışı borçlanmasının BİR YILLIĞI 2.919 TL </strong></font><br><br>&gt; Murat Bayram / MANİSA<br><br>1964 doğumluyum. 1982 yılında Almanya&#8217;da sigorta girişim var. 2000 yılında kesin dönüş yaptım. Daha sonra Bağ-Kur&#8217;lu oldum. Halen devam ediyorum. Mevcut durumda nasıl emekli olurum? Eğer Almanya&#8217;daki yıllarımla ilgili ödeme yaparsam nasıl emekli olurum?<br>CEVAP: 08.11.2001 tarihli sigorta girişiniz ve Bağ-Kur ile birlikte toplam 2825 gününüz var. Almanya&#8217;da 1982-2000 yılları arasında geçen 18 yıl çalışmanızı borçlanırsanız, giriş tarihiniz 08.11.1983 olur ve buna göre, 25 yıl, 47 yaş ve 5150 günle  sigortadan emekli olabilirsiniz. Bağ-Kur&#8217;dan sonra sigortaya 1151 gün prim ödemişsiniz. 1260 güne tamamlamak için 4 ay daha sigortaya prim ödeyeceksiniz. 3201 sayılı Kanuna göre yurt dışı borçlanmasının asgari ücret üzerinden bir günlüğü 8.11 TL,  bir yıllığı ise 2.919.60 TL&#8217;dir. Buna göre 18 yılın tamamı 52.552.80 TL olup, tebliğ tarihinden itibaren 3 ay içerisinde ödemek gerekiyor. Sigorta&#8217;ya 4 ay daha prim ödeme şartıyla 18 yılın tamamını borçlanırsanız, 47 yaşınızın dolduğu 06.08.2011 tarihinde sigortadan emekli olursunuz.<br>3201 sayılı Kanuna göre yurt dışı borçlanması yaparak emekli olanlar, daha sonra sigortalı bir işte Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi olarak çalışamıyorlardı. Çalışırlarsa veya şirket ortağı olurlarsa, emekli maaşları kesiliyordu. Ancak 19.06.2010 tarihinde 27616 sayılı Resmî Gazete&#8217;de yayınlanan 5597 sayılı Kanunun 15. maddesine  göre; &#8220;Kanun hükümlerinden yararlanmak suretiyle aylık bağlananlardan tekrar yurt dışında yabancı ülke mevzuatına tabi çalışanlar, ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği alanların aylıkları, tekrar çalışmaya başladıkları veya ikamete dayalı bir ödenek almaya başladıkları tarihten itibaren kesilir. Türkiye&#8217;de sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar hakkında 31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun sosyal güvenlik destek primine tabi olarak çalışılmasına ilişkin hükümleri uygulanır&#8221; hükmü yer almaktadır. Böylece yurt dışı borçlanması ile emekli olanlar Sosyal Güvenlik Destek Primine tabi çalışabilecekler ve şirket ortağı olabilecekler, emekli maaşları da kesilmeyecek.<br>Borçlanma yapmazsanız; 60 yaşında ve 7000 gün ile  NORMAL, 25 yıl, 60 yaş ve 4500 gün ile YAŞTAN emekli olursunuz.<br><br><font color="#0066cc" size="+0"><strong>NASIL EMEKLİ OLURUM? </strong></font><br><br>&gt; Mustafa Hakkı Mahmutoğlu<br><br>1965 doğumluyum. Sigortam 04.06.1985 tarihinde başladı. 156 gün SSK&#8217;lı olarak prim ödedikten sonra askere gidip geldim 27.07.1987 tarihinde de Bağ-Kur başladı. 550 gün askerlik borçlanmasını da yaptım ve ödedim, 6-7 yıl evvel. Bu durumda ben ne zaman emekli olabiliyorum?<br>CEVAP: 27.07.1987 tarihli Bağ-Kur girişiniz, SSK ve 550 gün askerlik borçlanması dahil toplam 24 yıl 11 ay hizmetiniz var. 1 ay daha prim öderseniz, 49 yaşınızın dolduğu 05.05.2014 tarihinde 25 tam yıl ile Bağ-Kur&#8217;dan emekli olabilirsiniz.<br><br>&gt; Ahmet Arıkan / VAN<br><br>1956 doğumluyum. 1983 sigorta girişliyim. Ama sürekli çalışamadım, aralıklı olarak çalıştım ve şimdiye kadar toplam 2000 gün civarında SSK ve Bağ-Kur primim var. Bu durumda ne zaman ve nasıl emekli olabilirim?<br>CEVAP: Sigorta ve Bağ-Kur&#8217;da toplam 1729 gününüz var. Hemen sigortalı bir işe başlayıp, 20 ay askerliğinizi borçlanıp, 3 yıl 7 ay da sigortaya prim öderseniz, 59 yaşınızda 3600 günle SSK&#8217;dan YAŞTAN emekli olabilirsiniz. Bağ-Kur&#8217;dan 58 yaş ve 5400 günle Kısmi Emekli Aylığı alabilirsiniz.<br><br>Türkiye Gazetesi<br></span>]]>
   </description>
   <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 09:19:46 +0000</pubDate>
   <guid isPermaLink="true">http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70557&amp;PID=380403#380403</guid>
  </item> 
  <item>
   <title>MESLEKTA&#350; YAZILARI, MAKALELER ve BASINDA BUG&#220;N : Yurtdışı borçlanma ile emekli çalışabilecek</title>
   <link>http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70556&amp;PID=380402#380402</link>
   <description>
    <![CDATA[<strong>Yazar:</strong> <a href="http://www.mustafagulsen.com/forum/member_profile.asp?PF=2468" rel="nofollow">Hüseyin URAY</a><br /><strong>Konu:</strong> Yurtdışı borçlanma ile emekli çalışabilecek<br /><strong>Gönderim Zamanı:</strong> 31-Temmuz-2010 Saat 09:14<br /><br /><h3 ="hbr hbr-yzr"><b><b>Yurtdışı borçlanma ile emekli çalışabilecek&nbsp;&nbsp;</b></b></h3>Okurumuz Kadir Doğan, yurtdışı borçlanması yaparak emekli olanların önemli bir sıkıntısını sormuş. Okurumuz diyor ki; &#8220;18.06.1962 Bulgaristan doğumluyum. 1990 yılında SSK girişim var. 1996&#8217;dan itibaren aktif Bağ-Kur&#8217;luyum. Bulgaristan&#8217;da 25 ay askerlik ve 4,5 sene çalışmam var. Borçlanarak emekli olursam çalışma hakkım var mı?&#8221; <p>01.01.1989 tarihinden 8.5.2008 tarihine kadar zorunlu göçe tabi tutulan Bulgaristan göçmeni vatandaşlarımızın, Bulgaristan&#8217;da geçen ve belgelendirilen çalışma sürelerini borçlanma hakkı getirilmişti. </p><p>Daha önce 2008 yılında kaldırılan, yurtdışı borçlanması yaparak emekli olanların Sosyal Güvenlik Destek Primi ödeyerek çalışma hakları, 5997 sayılı kanunla yeniden getirildi. </p><p>Buna göre yurt dışı borçlanması yaparak emekli olanlar, Türkiye&#8217;de SSK&#8217;lı veya Bağ-Kur&#8217;lu olarak sosyal güvenlik destek primine tabi çalışabilecekler. </p><p>Ancak, yurt dışı borçlanması yapmak suretiyle aylık bağlananlardan tekrar yurt dışında yabancı ülke mevzuatına tabi çalışanlar, ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği alanların aylıkları, tekrar çalışmaya başladıkları veya ikamete dayalı bir ödenek almaya başladıkları tarihten itibaren kesilecek.</p><p><strong>Askerlik borçlanması tarihi geriye götürür</strong></p><p>&nbsp;Okurumuz Hasan Bakioğlu, &#8220;15.06.1965 doğumluyum, 1985-86 yıllarında askerliğimi yaptım. 18.04.1987 tarihinde SSK girişim var. 5052 gün prim ödemem var. 18 ay askerliğimin ne kadarını borçlanıp, ne zaman emekli olurum?&#8221; diye soruyor. </p><p>Değerli okurumuz, önce askerlik yapıp, daha sonra sigortalı olmanız nedeniyle askerlik borçlanmasını yatırdığınızda sigorta başlangıç tarihiniz askerlik süresi kadar geriye gidecektir. 18 ayın tamamını borçlanmanıza gerek yoktur. Sigortalılarla hak sahipleri askerlik sürelerinin tamamını veya bir kısmını borçlanabilirler. </p><p>18 ay askerlik sürenizin sadece 5 ayını borçlansanız bile sigorta başlangıç tarihiniz 24.05.1985-23.11.1986 Aralığına geleceğinden 25 yıl sigortalılık süresi ve 49 yaş 5300 prim günü ile SSK&#8217;dan emekli olabileceksiniz.</p>                                          <!-- Add  BEGIN -->   var addthis_pub = 'tayfunsalci';   var addthis_localize = {share_caption:'Paylaş', email_caption:'Arkada&#254;&#253;na Gönder!', email:'E-posta', print:'Yazd&#253;r', favorites:'Favoriler', more:'&#8226; daha...'};<br>Star / Resul Kurt<br><br>]]>
   </description>
   <pubDate>Sat, 31 Jul 2010 09:14:07 +0000</pubDate>
   <guid isPermaLink="true">http://www.mustafagulsen.com/forum/forum_posts.asp?TID=70556&amp;PID=380402#380402</guid>
  </item> 
 </channel>
</rss>